Anonymisierte Bewerbungen – Chancengleichheit bei der Jobsuche

Die aktuell vorliegenden Studienergebnisse der Antidiskriminierungsstelle des Bundes und des Institutes zur Zukunft der Arbeit (IZA) weisen darauf hin, dass Frauen bei anonymisierte Bewerbungen im Vergleich zu herkömmlichen Verfahren tendenziell bessere Chancen haben, zu einem persönlichen Gespräch eingeladen zu werden. weiterlesen …

Tipps für eine erfolgreiche E-Mail-Bewerbung

Möchten Sie an Ihre Wunschfirma eine Initiativbewerbung per E-Mail schicken? Auf diese Dinge sollten Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung unbedingt achten: weiterlesen …

Das erfolgreiche Vorstellungsgespräch

Die erste Hürde haben Sie mit der Einladung zum Vorstellungsgespräch schon genommen. Nun heißt es im Gespräch mit einer guten Vorbereitung zu punkten und sich als passende Kandidatin selbstbewusst zu präsentieren. Wer sind Sie? Was können Sie? Was wollen Sie erreichen? – dies sind Kernfragen im Bewerbungsgespräch: weiterlesen …