Outplacement Beratung

Outplacement für Frauen heißt: Eine faire Lösung für beide Seiten! Ich biete individuelles Karriere-Coaching und effektives Bewerbungstraining für Ihre Mitarbeiterinnen. Neben der professionellen Beratung bei der Aufarbeitung des Arbeitsplatzverlustes und Stärkung des Selbstvertrauens, entwickeln wir gemeinsam eine klare Karriereplanung und neue Zieldefinition. Neben der Erstellung aussagekräftiger Bewerbungen, gebe ich konkrete Hilfestellung bei der Entscheidung über Vertragsangebote. In der Zusammenarbeit profitieren Sie und Ihre Mitarbeiterinnen von meiner langjährigen Erfahrung als Karriere-Coach.

Vorgehensweise / Beratungsinhalte.

• Bestandsaufnahme und Analyse der Berufsbiografie.
• Individuelle Stärken-Schwächen-Analyse.
• Entwicklung einer erfolgreichen Karriere- und Bewerbungsstrategie.
• Recherchestrategien für den verdeckten Arbeitsmarkt.
• Erstellung und Optimierung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen.
• Professionalisierung und erfolgreiches Selbstmarketing.

Vorteile für Ihr Unternehmen.

• Einsparung von Gehalts- und Personalnebenkosten.
• Positives Image / Imagegewinn durch Übernahme sozialer Verantwortung.
• Motivationserhalt der verbleibenden Mitarbeiterinnen.
• Verbesserung des Betriebsklimas.
• Vermeidung langwieriger und teurer Rechtsstreitigkeiten.

Vorteile für Ihre Mitarbeiterinnen.

• Schnellere Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt.
• Professionelle Beratung zur beruflichen Neuorientierung.
• Intensive Jobsuche bereits während der Freistellungsphase.
• Erfolgreiches Selbstmarketing.
• Emotionale Stabilisierung durch professionelle Begleitung.